Vil du være med til at sætte retning for ledelsesudvikling i kommunerne? Er du en erfaren salgsprofil med indsigt i ledelse og undervisning?

I Komponent har vi travlt med at udvikle og gennemføre lederuddannelse, der matcher behovene til fremtidens kommunale arbejdsmarked. Vi søger derfor en ny kollega med base i Jylland, som brænder for at skabe relationer, drive salgsprocesser og styrke offentlig ledelse. Du bliver en nøgleperson i vores videreudvikling af Den Offentlige Lederuddannelse (DOL) – med ansvar, indflydelse og mulighed for at sætte retning for udviklingen af fremtidens offentlige lederuddannelse.

Din rolle:

Som vores nye kollega bliver du en central aktør i arbejdet med at styrke vores position på markedet for lederudvikling med særligt fokus på Den Offentlige Lederuddannelse. Du får ansvar for at opsøge nye kunder, vedligeholde eksisterende relationer og sikre langvarige samarbejder. Samtidig får du mulighed for at deltage i udviklingen af og undervise på relevante ledelsesforløb.

Du vil få en afgørende rolle i at:

Skabe og pleje kunderelationer med henblik på langsigtet samarbejde og mersalg – særligt i Jylland og på Fyn
Drive opsøgende salg og identificere nye muligheder i markedet
Designe og gennemføre uddannelsesforløb for ledere
Bidrage med stærk ledelsesfaglighed i både salgs- og undervisningssammenhænge
Samarbejde tæt med kolleger både på Uddannelsesområdet i Komponent og på tværs af fagområder for at sikre høj kvalitet og relevans i vores ydelser

Din profil:

Vi leder efter en profil, der kombinerer kommerciel tæft med ledelsesfaglig legitimitet. Du har forretningssans og forstår også, hvad der rører sig i praksis hos de offentlige ledere i relation til de dagsordener der fylder (reformer, frisættelse, tværgående ledelse mv.). Det kan og vil du bringe i spil - både i salgsarbejdet, i ledelsesrummet og i undervisningslokalet. Vi søger ikke en individualist, men en der værdsætter samarbejde og bidrager positivt til holdet.

Vi forestiller os, at du:

Har solid salgserfaring – gerne med fokus på ledelsesudvikling eller fra uddannelsessektoren
Trives med opsøgende relations-arbejde og er dygtig til at skabe og udvikle relationer
Har ledelseserfaring og kommunal indsigt og kan tale med ledere og beslutningstagere i øjenhøjde
Har erfaring med udvikling og undervisning af forløb målrettet ledere
Forstår det offentlige uddannelsesmarked og kan se potentialerne

Hvorfor os?

Du bliver en del af en dedikeret og faglig stærk organisation i Komponent – Kommunernes Udviklingscenter, hvor ambitionerne er høje og tonen uformel. Vi tror på, at dygtige mennesker udvikler sig bedst i et miljø med frihed, ansvar og plads til faglig sparring.

Med dig på holdet kan vi udnytte de nuværende markedsmuligheder, imødegå fremtidige behov og styrke ledelses- og uddannelsesområdet strategisk og operationelt. Denne rekruttering er et vigtigt element i vores fortsatte vækst – og din rolle bliver central for både resultater og retning.

Interesseret?

Deadline for at sende din ansøgning og CV er den 7. september 2025. Vi vil dog løbende holde øje med relevante indkomne ansøgninger. Første samtale forventes afholdt den 24. september og Anden samtale, den 10. oktober.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Christina Nüssler, cmn@komponent.dk, mobil: 24640908 eller chefkonsulent Hirse Tikjøb, hti@komponent.dk, mobil 2072 6213.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Komponent er kommunernes fælles udviklingscenter. Vi tilbyder rådgivning, praksisnær kompetenceudvikling og efteruddannelse til ledere og medarbejdere på alle niveauer. Vi deler vores viden og faglighed og bistår kommunerne med at finde nye veje til sammenhængende indsatser inden for ledelse, administration, økonomi og styring og velfærd.

🕑 | Aarhus C | 07-09-2025

Ansøg her