Timelønnede museums-og oplevelsesformidlere til Nationalmuseets nye læringsunivers
Nationalmuseet søger 12 timelønnede museums- og oplevelsesformidlere til museets nye undervisningssatsning. Museets nye læringsunivers bygger på en opdagelsesbaseret, dialogisk og undersøgende tilgang, hvor børn og unge deltager aktivt i tematiske missioner på tværs af tid, steder og samlinger. Læringsuniverset er en del af et større satsningsområde, hvor Nationalmuseet har nytænkt undervisningsområdet med fokus på at være børnecentreret og legende, have et fremtidsblik og skabe rum for eftertanke, håb og handlekraft.
Arbejdsområde
Dine primære arbejdsopgaver er:
Målet er, at børn og unge skal have det sjovt og blive nysgerrige på fortiden, når de besøger museet og som museums- og oplevelsesformidler rammesætter du processer, der fremmer nysgerrighed, refleksion og fælles opdagelse. Derfor leder vi efter dig, som:
Vi sørger for, at du får den oplæring, der er brug for, så du bliver klar til opgaven.
Løn og ansættelsesvilkår
Arbejdsstedet er Nationalmuseet København i det indre København. din arbejdtid vil som udgangspunkt være gennemsnitlig under 8 timer om ugen, dog mere i højsøsonerne og du skal påregne arbejde i ferieperioder, helligdage og i weekender.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til Regulativ for museums- og oplevelsesformidlere af 14. januar 2022.
Nationalmuseet skal have mulighed for at vurdere en børneattest inden ansættelsen.
Stillingerne ønskes besat fra 11.maj 2026. Oplæringen foregår på udvalgte dage i uge 21, 22 og 24. Det er en forudsætning, at du har mulighed for at kunne deltage i de uger.
Ansøgning
Nationalmuseets ambition er at skabe en arbejdsplads, hvor forskellighed ikke blot tolereres, men aktivt fremmes og værdsættes. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Vi arbejder aktivt på at reducere bias i ansættelsesprocessen for at sikre en mangfoldig arbejdsstyrke og for at sikre, at vi ansætter de bedst egnede kandidater på baggrund af faglige og personlige kvalifikationer. Vi beder dig derfor om at undlade at tilføje et foto i dit CV.
Vi glæder os til at læse din motiverede ansøgning, som sendes via vores elektroniske rekrutteringssystem på Nationalmuseets hjemmeside www.natmus.dk/job og skal være museet i hænde senest tirsdag den 7. april 2026.
Samtaler forventes afholdt i uge 16.
I forbindelse med samtalerne vil de indkaldte kandidater blive stillet en lille mundtlig formidlingsopgave, som skal udføres i en af Nationalmuseets udstillinger.
Ved yderligere spørgsmål kontakt undervisningsredaktør Mette Byriel-Thygesen, mail: mbt@natmus.dk, telefon 41206076 eller Ulla Hahn Ranmar Museums- og oplevelsesdesigner, mail: uhr@natmus.dk, telefon 41206271.
Arbejdstid: Dag, Weekend
Ansøg her
Tilbage til søgning
Nationalmuseet søger 12 timelønnede museums- og oplevelsesformidlere til museets nye undervisningssatsning. Museets nye læringsunivers bygger på en opdagelsesbaseret, dialogisk og undersøgende tilgang, hvor børn og unge deltager aktivt i tematiske missioner på tværs af tid, steder og samlinger. Læringsuniverset er en del af et større satsningsområde, hvor Nationalmuseet har nytænkt undervisningsområdet med fokus på at være børnecentreret og legende, have et fremtidsblik og skabe rum for eftertanke, håb og handlekraft.
Arbejdsområde
Dine primære arbejdsopgaver er:
- at skabe forbindelse mellem børn og unge i alderen 6-18 år og kulturhistorien i museets forunderlige verden af urokser, moselig, og mumier, mens du skaber begejstring og indlevelse i vores læringsmissioner
- at lave rundvisninger til både vores danske og udenlandske gæster
- at være med til at planlægge og afvikle museets formidlingsworkshops og andre weekend- og ferieaktiviteter, herunder også praktiske opgaver
Målet er, at børn og unge skal have det sjovt og blive nysgerrige på fortiden, når de besøger museet og som museums- og oplevelsesformidler rammesætter du processer, der fremmer nysgerrighed, refleksion og fælles opdagelse. Derfor leder vi efter dig, som:
- er en begejstret, nærværende og levende facilitator
- kan lide at arbejde med børn og unge
- har god føling med publikum, kan målrette din formidling derefter og ikke er bange for at improvisere
- har blik for de gode historier og kan brænde igennem til publikum
- er god til at inddrage og engagere målgruppen i oplevelsen på en vedkommende måde
- kan sætte dig grundigt ind i det stof du skal formidle
- er fleksibel og villig til at træde til, når der er brug for ekstra hænder
- sætter pris på både at arbejde selvstændigt og i teams
- er nysgerrig på, hvordan kulturhistorie kan sættes i relation til nutidige problemstillinger
- er i gang med en videregående uddannelse. Din lyst til at formidle og engagere forskellige målgrupper er vigtigere for os end din studieretning, derfor rekrutterer vi bredt. Du kan f.eks. være studerende på læreruddannelsen, historie, pædagogik, skuespil, antropologi, etnologi, arkæologi eller lignende. Helst har du flere år tilbage på studiet, så vi kan få glæde af hinanden i længere tid.
Vi sørger for, at du får den oplæring, der er brug for, så du bliver klar til opgaven.
Løn og ansættelsesvilkår
Arbejdsstedet er Nationalmuseet København i det indre København. din arbejdtid vil som udgangspunkt være gennemsnitlig under 8 timer om ugen, dog mere i højsøsonerne og du skal påregne arbejde i ferieperioder, helligdage og i weekender.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til Regulativ for museums- og oplevelsesformidlere af 14. januar 2022.
Nationalmuseet skal have mulighed for at vurdere en børneattest inden ansættelsen.
Stillingerne ønskes besat fra 11.maj 2026. Oplæringen foregår på udvalgte dage i uge 21, 22 og 24. Det er en forudsætning, at du har mulighed for at kunne deltage i de uger.
Ansøgning
Nationalmuseets ambition er at skabe en arbejdsplads, hvor forskellighed ikke blot tolereres, men aktivt fremmes og værdsættes. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Vi arbejder aktivt på at reducere bias i ansættelsesprocessen for at sikre en mangfoldig arbejdsstyrke og for at sikre, at vi ansætter de bedst egnede kandidater på baggrund af faglige og personlige kvalifikationer. Vi beder dig derfor om at undlade at tilføje et foto i dit CV.
Vi glæder os til at læse din motiverede ansøgning, som sendes via vores elektroniske rekrutteringssystem på Nationalmuseets hjemmeside www.natmus.dk/job og skal være museet i hænde senest tirsdag den 7. april 2026.
Samtaler forventes afholdt i uge 16.
I forbindelse med samtalerne vil de indkaldte kandidater blive stillet en lille mundtlig formidlingsopgave, som skal udføres i en af Nationalmuseets udstillinger.
Ved yderligere spørgsmål kontakt undervisningsredaktør Mette Byriel-Thygesen, mail: mbt@natmus.dk, telefon 41206076 eller Ulla Hahn Ranmar Museums- og oplevelsesdesigner, mail: uhr@natmus.dk, telefon 41206271.
Arbejdstid: Dag, Weekend
Ansøg her
Tilbage til søgning