Ved Institut for Kultur- og Sprogvidenskaber er en Ph.d.-stilling i tysk sprog og sprogvidenskab ledig til besættelse 1. februar 2027. Vi søger en kandidat, der kan udarbejde og gennemføre et Ph.d.-projekt indenfor tysk sprog og sprogvidenskab med vægt på motivation for tysk sprogtilegnelse.

Du vil blive indskrevet ved Det Humanistiske Fakultets Ph.d.-skole. Se https://www.sdu.dk/da/forskning/phd/phd_humaniora

Desuden vil du indgå i instituttets forskningsgruppe Sprog, Interaktion og Social Lighed (SISL). Se https://www.sdu.dk/da/om-sdu/institutter-centre/iks/forskning/forskningsgrupper/sisl

Ph.d.uddannelsen
Ph.d.-uddannelsen er en forskeruddannelse, der på højeste internationale niveau kvalificerer den Ph.d.-studerende til selvstændigt at varetage forsknings-, formidlings- og undervisningsopgaver. Uddannelsen er normeret til 180 ECTS-point, hvilket svarer til 3 års fuldtidsstudium. Uddannelsen indeholder en kursusforpligtelse svarende til 30 ECTS, og som ph.d.-stipendiat varetages undervisning efter gældende normaftale. Der skal påregnes et miljøskifte af en varighed på 3-6 måneder til en anden forskningsinstitution.

Hovedvægten i Ph.d.-uddannelsen ligger dog på tilrettelæggelse og gennemførsel af et forskningsprojekt under vejledning. Ph.d.-uddannelsen afsluttes med indlevering af en Ph.d.-afhandling, der forsvares med henblik på opnåelse af ph.d.-graden.

Du finder yderligere information om Ph.d.-uddannelserne ved Humaniora her

Institut for Kultur- og Sprogvidenskaber
Institut for Kultur- og Sprogvidenskaber er hjemsted for ca. 200 medarbejdere, der dækker en bred vifte af emner og forskningsinteresser, herunder amerikanske studier, audiologopædi, organisationskommunikation, klassiske studier, kognitionsvidenskab, litteraturvidenskab, kultur, dansk, engelsk, tysk, historie, og religionsvidenskab. Vi er orienteret mod tværfaglig forskning i skæringspunkterne mellem sprog, kultur og samfund. Vores forskere er aktivt involveret i forskellige forskningscentre, -grupper og -netværk. Læs mere herom i instituttets strategi.

Kontaktoplysninger

For flere oplysninger om afdelingen og stillingen bedes du rette henvendelse til viceinstitutleder Kristine Kjærsgaard kristinek@sdu.dk

Hvis du oplever tekniske problemer, kontakt venligst hcm-support@sdu.dk.

Ansættelsesvilkår og løn

Ansættelse som ph.d.-stipendiat er en 3-årig lønnet stilling og kan kun ske efter, at Ph.d.-skolen har godkendt kandidaten til optagelse.

Ansættelse i stillingen vil være i henhold til overenskomsten mellem Finansministeriet og Akademikerne i staten med tilhørende cirkulære for stillingsstrukturen for videnskabeligt personale ved danske universiteter og bestemmelserne for adjunktstillingen som beskrevet heri.

Løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst og på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingens indhold, ansvar og krav til kvalifikationer.

Du har som ansøger ret til information om startløn og lønspænd for stillingen. Disse oplysninger kan fås i forbindelse med rekrutteringsprocessen.

SDU indhenter ikke oplysninger om ansøgeres tidligere løn.

Yderligere information omkring løn- og ansættelsesvilkår.

Den der ansættes i stillingen, kan på baggrund af en konkret individuel ledelsesvurdering blive undtaget for tidsregistrering, også kaldet selvtilrettelægger.

Ansøgningen

Ansøgere opfordres til at læse informationen "Sådan ansøger du" før ansøgning.

For at kvalificere sig til stillingen som Ph.d. skal du have opnået en ph.d.-grad inden ansættelsesdatoen. Specialet skal været afsluttet og færdigbedømt med godt resultat ved ansøgningsfristen.

Vurdering af kandidaterne er baseret på ansøgningsmaterialet. Ansøgningen skal indeholde:

Motiveret ansøgning (max 1 side)
Curriculum vitae
Eksamensbeviser for bachelor- og kandidatgrad eller tilsvarende (kopi af original + verificeret engelsk oversættelse)
Særligt ph.d.-ansøgningsskema, der findes her
Projektbeskrivelse (max 5 sider)
Dokumentation for tyske sprogkundskaber på højt niveau
Dokumentation for eventuelt relevant undervisningserfaring
En oversigt over eventuelle publikationer
Op til to af de mest relevante publikationer. Vedhæft venligst en pdf-fil for hver publikation.
Udtalelser/referencer kan vedlægges
En beskrivelse af andre kvalifikationer, der er relevante for stillingen

Ansøgningen og alle bilag skal være på dansk, tysk eller engelsk. Vi anmoder om filer i pdf-format på højst 5 MB pr. fil. Alle pdf-filer skal være ulåste og tillade binding og må ikke være adgangskodebeskyttede.

Dokumenter må ikke indeholde et CPR-nummer (civilregistreringsnummer) – i så fald skal CPR-nummeret overstreges.

UPLOAD GUIDE: Motiveret ansøgning skal uploades som 'Følgebrev', Curriculum Vitae skal uploades som CV’. Alle andre dokumenter skal uploades under 'Diverse dokumenter'.

Hvis ansøgningen ikke opfylder de nævnte krav, kan fakultetet afvise din ansøgning uden yderligere varsel. Ansøgninger modtaget efter fristen vil hverken blive overvejet eller evalueret.

Bedømmelses- og evalueringsprocessen

Shortlisting kan bruges i bedømmelsesprocessen. Bemærk, at kun shortlistede ansøgere vil modtage en bedømmelse. Læs om shortlisting på SDU.

Ansøgninger vil blive vurderet af et bedømmelsesudvalg, og de shortlistede ansøgere vil modtage den del af evalueringen, der vedrører dem. Udvalget kan anmode om yderligere oplysninger, og det er ansøgerens ansvar at levere det nødvendige materiale.

Interviews og tests kan være en del af den samlede vurdering.

Ansøgningsfristen er d. 1. september 2026 kl. 23.59.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle, uanset personlig baggrund, til at ansøge stillingen.

Såfremt du er international ansøger, opfordrer vi til at besøge Work in Denmark, hvor du vil finde information og fakta om at flytte til, arbejde og bo i Danmark, samt International Staff Office ved SDU.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

🕑 Fuldtid | Odense M | 01-09-2026 09:18

Ansøg her